<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="0.92">
<channel>
	<title>Meistertraining &#124; Mitarbeiterführung &#124; Teamführung</title>
	<link>http://www.meister-training.de</link>
	<description>Meistertraining</description>
	<lastBuildDate>Wed, 16 May 2012 11:31:47 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	<!-- generator="WordPress/3.1.1" -->

	<item>
		<title>Perspektivenwechsel</title>
		<description><![CDATA[Manchmal halte ich inne und zwinge mich, dem Tagesgeschäft für einen Moment der Reflexion zu entfliehen. Das, was mich mit einer gewissen Selbstverständlichkeit umgibt, ist für viele Menschen einfach nicht verfügbar. Das macht mich weniger demütig &#8211; aber sehr dankbar! Ich habe die Tage folgende Zeilen (Quelle: unbekannt) erhalten, die ich gern an Sie weiterleiten [...]]]></description>
		<link>http://www.meister-training.de/persektivenwechsel</link>
			</item>
	<item>
		<title>Intro trifft auf Extro</title>
		<description><![CDATA[Ich beobachte ja generell gern &#8211; vor allem Menschen im kommunikativen Kontext. Es ist mir häufig ein inneres Vergnügen, den praktizierten Austausch live erleben zu dürfen. Eine beobachtungstechnisch wirklich lohnenswerte Kombi ist die Begegnung eines Introvertierten mit einem Extrovertierten, da beide Ausprägungen der Persönlichkeit divergieren &#8211; sie &#8220;ticken&#8221; eben grundsätzlich anders. Der reine &#8220;Intro&#8221; ist [...]]]></description>
		<link>http://www.meister-training.de/intro-trifft-auf-extro</link>
			</item>
	<item>
		<title>Erwachsen geworden!</title>
		<description><![CDATA[Es ist endlich Mai – na und? Mir bedeutet dieser Monat sehr viel. Warum? Der Wonnemonat Mai bietet die volle Frühlingspalette: endlich milderes Wetter, schon frühmorgendlichen Vogelgesang, Blütenpracht und ein neues stark praxisorientiertes Fachbuch zum spannenden Thema Soft Skills. Das besondere daran ist, ich habe maßgeblich daran mitgewirkt. Nach dreimonatiger Arbeit war das Manuskriptes Ende [...]]]></description>
		<link>http://www.meister-training.de/erwachsen-geworden</link>
			</item>
	<item>
		<title>Mangelware High Potentials</title>
		<description><![CDATA[Der Eurokrise zum Trotz boomt die deutsche Wirtschaft. Doch wo Licht, da auch Schatten. Wer als Unternehmen nachhaltig wachsen möchte, muss sich einmal mehr mit der Problematik des akuten Fachkräftemangels beschäftigen. Die Bindung leistungsstarker Mitarbeiter – sogenannter High Potentials – insbesondere solcher mit erfolgsrelevanten Qualifikationen für das Unternehmen entwickelt sich zunehmend zu einer Herausforderung. Häufig [...]]]></description>
		<link>http://www.meister-training.de/mangelware-high-potentials</link>
			</item>
	<item>
		<title>Seitliche Führung ist angesagt</title>
		<description><![CDATA[Wo sind sie hin &#8211; die &#8220;guten alten Zeiten&#8221; der Führungskultur? Ich meine die Zeit, in der ein Chef klare Ansagen machte und auf ein &#8220;Warum&#8221; eines Mitarbeiters mit einem &#8220;Weil ich das so will!&#8221; konterte und den Mitarbeiter damit sehr schnell verbal ruhigstellte. Aktuell bestimmt ja eher eine flache Hierarchie den Lauf der Dinge [...]]]></description>
		<link>http://www.meister-training.de/seitliche-fuehrung-ist-angesagt</link>
			</item>
	<item>
		<title>Erfolgversprechende Motivationskiller</title>
		<description><![CDATA[Sie leiten als Industriemeister ein Team? Großartig &#8211; dann wissen Sie auch wovon ich rede. Es geht mir primär um die immense Verantwortung, die Sie für Ihre Mitarbeiter übernommen haben. Respekt! Sie gestalten aktiv und ausgewogen die Rahmenbedingungen unter denen Ihre Mitarbeiter ihren vertraglichen Tätigkeiten nachkommen können. Aber die größte Hürde nehmen Sie mit der [...]]]></description>
		<link>http://www.meister-training.de/erfolgversprechende-motivationskiller</link>
			</item>
	<item>
		<title>Die Gelbe Karte &#8211; Abmahnung</title>
		<description><![CDATA[In der Zusammenarbeit von Menschen sind Konflikte einfach Normalität - das gilt auf für das Tagesgeschäft eines Industriemeisters. Leider kommt es manchmal zu einer vom Arbeitnehmer (Mitarbeiter) verursachten Situation im Arbeitsverhältnis, die den Arbeitgeber veranlasst eine ordnungsgemäße Kündigung auszusprechen. Einer solchen Kündigung geht in der Regel eine Abmahnung voraus. Dabei handelt es sich um eine [...]]]></description>
		<link>http://www.meister-training.de/die-gelbe-karte-abmahnung</link>
			</item>
	<item>
		<title>Misserfolge sind nötig!</title>
		<description><![CDATA[Erfolgreichen gelingt einfach immer alles &#8211; denen gehört doch die Welt! Das jedenfalls glaubt die Mehrheit und lässt sich dabei nur allzu gern blenden. Nahezu allen Erfolgen geht nämlich in der Regel eine Vielzahl von Misserfolgen voraus, die jedoch im Rausch des Erfolges gern unerwähnt bleiben. Sie kennen das von Ihrem Arbeitsumfeld her. Es muss [...]]]></description>
		<link>http://www.meister-training.de/misserfolge-sind-noetig</link>
			</item>
	<item>
		<title>Effektivität &#8211; ein Bremsklotz?</title>
		<description><![CDATA[In meiner aktiven Zeit als Technischer Geschäftsführer hatte ich häufiger darüber nachgedacht, was eigentlich einen &#8220;idealen Mitarbeiter&#8221; für mich ausmachen würde. Damals &#8211; das ist über 11 Jahre her &#8211; waren meine Antworten eher pragmatisch geprägt. Heute, als Coach und Trainer, möchte ich meine Antworten gern modifizieren wollen. Ein idealer Mitarbeiter ist ein Fan des [...]]]></description>
		<link>http://www.meister-training.de/effektivitaet-ein-bremsklotz</link>
			</item>
	<item>
		<title>Haben Sie Teamverständnis?</title>
		<description><![CDATA[Manche Anforderungen in Stellenausschreibungen haben scheinbar wirklich Bestand.  So verhält es sich auch mit dem Anspruch nach ausgeprägter Teamfähigkeit eines Bewerbers, die jedoch bemerkenswerterweise in keinem Berufsbild explizit als Ausbildungsfach angeboten wird. Fakt ist aber, dass diese Fähigkeit offenbar von großer Relevanz ist, um überhaupt in die engere Auswahl der Bewerber zu gelangen. Was kennzeichnet [...]]]></description>
		<link>http://www.meister-training.de/haben-sie-teamverstaendnis</link>
			</item>
</channel>
</rss>

