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Module zur Optimierung der Führungskompetenz

„Meister sein“ bedeutet, Mitarbeiter in der praktischen Arbeit zu führen und Verantwortung für die ordnungsgemäße Umsetzung der Kundenanforderungen zu übernehmen.

Der Meister zeichnet sich in der Regel durch ein hohes Maß an Motivation aus – schon dadurch bedingt, dass er einen beschwerlichen Weg auf der Karriereleiter zurückgelegt hat. Die Grundvoraussetzung und die Motivation für diesen Aufstieg finden sich also immer in der Person selbst.

Es ist naheliegend, diese Eigenmotivation, kombiniert mit Disziplin, Strebsamkeit und Veränderungswunsch des Meisters, auch in seiner Führungsrolle umzusetzen und ihn mit einem Meisterkurs fit zu machen für seine Herausforderungen in der Mitarbeiterführung.

Meisterkurse bieten Lösungen für Ihre Industriemeister

Die Teilnahme an allen Modulen bietet Ihren Industriemeistern eine konsequent praxisorientierte Qualifikation, die sie in ihrem Führungsalltag noch erfolgreicher werden lässt.

Angelika Schmidinger
Angelika Schmidinger
Personalreferentin – Bereich Personalentwicklung
Huhtamaki Ronsberg

Inzwischen haben wir 8 kurzweilige und interessante Inhouse-Trainings mit Wiltraud und Wolfgang Natzke – zwei motivierten und praxisorientierten Referenten – durchgeführt.
Die Trainings wurden neben einer hervorragenden Vorarbeit kurzweilig und fachkompetent durchgeführt.
Der Zeitplan der Trainings wurde gut eingehalten und es blieb dennoch Zeit, auch noch zusätzliche firmenspezifische Fragen zu behandeln. Jeder Teilnehmer konnte für sich individuell gut umsetzbare Erkenntnisse gewinnen.
Wir freuen uns bei Bedarf auf weitere Seminare!

Meisterkurse zur Führungskompetenz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten

In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch stellen wir Ihnen vor, wie diese Module auf Ihre individuellen betrieblichen Bedürfnisse zugeschnitten werden. Rufen Sie uns noch heute an, um einen Termin zu vereinbaren.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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